Angebote

Begleitung von Veränderungen in Teams, Organisationen und Sozialräumen

Für ein besseres Zusammenarbeiten auf allen Ebenen

Unsere Gesellschaft verändert sich permanent. Das verändert auch die Art und Weise wie wir miteinander arbeiten und leben.

Ich begleite Sie gerne auf dem Weg der Veränderung – in ihrem Team, ihrer Organisation oder ihrem Sozialraum. Um mit zufriedenen Menschen entspannt zusammenzuarbeiten.

Daran glaube ich:

Zufriedene Menschen setzen sich gerne und mit Leidenschaft für gemeinsame Ziele ein.

Damit Menschen gut zusammenarbeiten können, brauchen sie Orientierung und Wertschätzung.

Klarheit über Ziele und Aufgaben verschafft Sicherheit und Entspannung.

Es braucht die Weisheit der vielen, um die bestmögliche Lösung zu finden.

Daher arbeite ich gerne mit allen Menschen, die von einer geplanten Veränderung betroffen sind und gehe Schritt für Schritt vor. In regelmäßigen Abständen überprüfen wir Ziele und Lösungsansatz, um langfristig die richtigen Schritte zu gehen und alle mitzunehmen.

Bausteine Organisationsberatung

Beratungsgespräch: Diagnose

In einem ersten Gespräch finden wir heraus, welche Aufgabe wir zusammen bearbeiten wollen. Wo steckt ihr fest? Was hindert euch den nächsten Schritt zu gehen? Wir besprechen, wie die nächsten gemeinsamen Schritte aussehen und wen wir dafür alles noch brauchen.

Workshop: Bestandsaufnahme und Vision

In diesem Workshop schauen wir uns Euer Team / Eure Organisation / Euren Sozialraum genauer an. Dabei schauen wir zunächst auf Eure Vision und Eure Mission.

Warum gibt es Euch? Was wollt ihr zusammen erreichen?

Danach gucken wir uns an, was bei Euch schon richtig läuft und was besser werden soll.

In einem letzten Schritt legen wir dann gemeinsam fest, welche konkreten Ziele und Arbeitsschritte innerhalb eines festgelegten Zeitraums erreicht werden sollen.

Prozessbegleitung:

Gemeinsam gehen wir dann diesen Weg, um regelmäßig zu schauen, wie ihr bei der Zielerreichung vorankommt und wie zufrieden alle mit ihren Aufgaben und der Zusammenarbeit im Team sind.

Trainings / Workshops..............................................

Du bist dein wichtigstes Werkzeug

Manche Themen brauchen einen geschützten Raum, in dem man intensiv nachdenken kann. Dann findet Entwicklung statt und wir können wachsen.

Zu den folgenden Themen biete ich Workshops an, weitere entwickele ich gerne auf Anfrage.

Führungskräfte im Nonprofit-Bereich:

Wie finde ich einen Führungsstil, der zu mir passt?

Welche Führungspersönlichkeit steckt in mir?

Aufbau von (neuen) Teams

Wie stelle ich mein Team zusammen, wie kommen wir ins gute Arbeiten,

wie gestalte ich die Zusammenarbeit?

Work-Life-Balance

Wie schaffe ich es, alle Anforderungen unter einen Hut zu kriegen -

Familie, Job und Ehrenamt – wie soll das gehen?

Missions-Workshop / Leitbild-Entwicklung

Was machen wir hier eigentlich und wozu?

Wofür braucht die Welt unser Team, unser Projekt, unsere Organisation?

An welcher Stelle machen wir einen Unterschied in dieser Welt?

Zielgruppen-Workshop

Öffentlichkeitsarbeit / Zielgruppen-Erreichung

Wie werden unsere Angebote gefunden?

Wie erreichen wir unsere Zielgruppe?

Wie müssen wir unsere Ansprache gestalten?

Offsites und Teamentwicklungen

Wie arbeiten wir zusammen?

Und…wie wollen wir eigentlich zusammen arbeiten?

Regelmäßige Workshops oder mal ein ganzes Wochenende konzentriert an einer guten Basis für das Zusammenarbeiten basteln. Entspannt außerhalb der täglichen Pflichten und Gewohnheiten zu neuen Erkenntnissen kommen.

Projekte konzipieren, beantragen, umsetzen!

Wie entwickelt man eine gute Projektidee?

Wie schreibt man einen überzeugenden Antrag?

Wie findet man die richtigen Fördermittel?

Die Fördermittel sind da! Und jetzt? Strukturen und Prozesse für die Projektumsetzung.

Facilitation: Moderation & Konzeption von Konferenzen, Dialogveranstaltungen und Runden Tischen..................

Die Weisheit der Vielen – Erst die Summe der Perspektiven ergibt das ganze Bild.

Dialog und Begegnung auf Augenhöhe

Manche Themen brauchen ein großes Forum. Sie betreffen viele Menschen oder ein ganzes System. Um mit vielen Menschen ins Gespräch zu kommen, biete ich unterschiedliche Formate an, die ein interaktives, partizipatives Miteinander fördern und zu Ergebnissen führen, die von allen mitgetragen werden. Gemeinsam überlegen wir in einem Auftaktgespräch, welche Vorgehensweise für Ihr Anliegen das richtige ist.

Was ist das Anliegen?

Welche Ziele sollen erreicht werden?

Was soll erreicht werden bei den Teilnehmer_innen?

Wen braucht es dafür? Wer ist die Zielgruppe?

Wie erreichen wir die Zielgruppe?

Als ausgebildete Großgruppenmoderatorin biete ich die folgenden Formate an:

World-Café

Open Space

Zukunftskonferenz

Runde Tische

Gemeinsam entscheiden wir, welches Format für Ihr Anliegen das richtige ist.

Ihre Formularnachricht wurde erfolgreich versendet.

Sie haben folgende Daten eingegeben:

Kontaktformular

Bitte korrigieren Sie Ihre Eingaben in den folgenden Feldern:

Beim Versenden des Formulars ist ein Fehler aufgetreten. Bitte versuchen Sie es später noch einmal.

Name: *

E-Mail-Adresse: *

Nachricht: *

Captcha (Spam-Schutz-Code): *

*

Hiermit erkläre ich mich einverstanden, dass meine in das Kontaktformular eingegebenen Daten elektronisch gespeichert und zum Zweck der Kontaktaufnahme verarbeitet und genutzt werden. Mir ist bekannt, dass ich meine Einwilligung jederzeit widerrufen kann.

Hinweis: Felder, die mit * bezeichnet sind, sind Pflichtfelder.

Bitte beachten Sie, dass die Inhalte dieses Formulars unverschlüsselt sind